Sika – глобальный лидер с сильными традициями

За сто лет своего существования Sika превратилась в успешную компанию мирового масштаба, занимающую лидирующие позиции в разработке и производстве комплексов и продукции для склеивания, герметизации, амортизации, укрепления и защиты в строительном секторе и автомобильной промышленности.


Будущий успех и развитие Sika зависит не только от следования верной экономической бизнес-стратегии, но во многом базируется на доверии и преданности сотрудников компании. Успешный путь Sika к лидерству – результат предпринимательской философии компании и «Духе Sika».


«Дух Sika» – это мощный набор ценностей и принципов, которые составляют ДНК компании. Пять принципов управления выражают корпоративную культуру и являются основой будущего успеха:

1. Клиент всегда на первом месте

Призвание Sika в том чтобы поддерживать самые высокие стандарты качества своих продуктов и услуг. Стремление к инновациям позволяет Sika не просто удовлетворять текущие потребности, но и предвидеть будущие ожидания. Все решения Sika разработаны с мыслью об успешном воплощении проектов клиентов, а также длительных и взаимовыгодных деловых отношениях. Это отношение подчеркивается в своде корпоративных правил: Строим Доверие.

Sika гордится тем, что треугольник, вот уже сотню лет представляющий собой логотип компании, стал символом основательности и надежности, синонимом производительности, качества и высокого уровня обслуживания по всему миру.

2. Смелость инноваций

Успех и репутация Sika основаны на принципе постоянного стремления к инновациям. Собственно, в инновациях и заключается суть бизнеса, как и в фокусировании на разработке качественной продукции и наилучших решений для клиентов. Инвестируя в развитие технологических центров и лабораторий по всему миру, Sika получает новые идеи от партнеров, поставщиков и ученых по всему миру.

3. Целостность и надежность

Sika настроена на долгосрочную перспективу развития бизнеса, с ответственностью и уважением подходя к взаимодействию с клиентами, партнерами и сотрудниками. Компания во всей своей деятельности ставит акцент на безопасность, качество, охрану окружающей среды, социальную активность и значимость творчества.

Надежность и устойчивость – ключевые компоненты стремления компании к инновациям. Как для строительства, так и для промышленности Sika прилагает значительные усилия для повышения долговечности и эффективности материалов. Компания продолжает делать все возможное, чтобы внести свой вклад в сокращение потребления ресурсов как внутри компании, а также для своих партнеров.

Кроме того, на первое место Sika ставит безопасность. Здоровье и хорошее самочувствие сотрудников, а также создание безопасных и комфортных условий работы всегда имело высокий приоритет для компании.

4. Уважение и доверие

Sika верит в компетентность и предпринимательский дух своих сотрудников. Компания приветствует доверительное и уважительное отношение, с осторожностью относясь к чрезмерным формальностям. Рабочая атмосфера Sika – это то, что вдохновляет и побуждает к новым открытиям.

5. Стремление к успеху

Sika стремится к совершенству и гордится своими выдающимися результатами. Мы сохраняем позицию лидера и движемся к цели с неустанным упорством. Sika верит в личную ответственность: все проекты и функции четко распределены между сотрудниками компании. При этом ответственность за общую прибыль лежит на руководителе.

Ориентиры, которым компания следует в своей финансовой деятельности, предельно прозрачны. Оценка эффективности основана на доле рынка, росте продаж, рентабельности и эффективности капиталовложений.