Успех любой компании напрямую зависит от царящего в ней командного духа и уровня профессионализма ее сотрудников. Поэтому сохранение и приумножение кадрового потенциала является для компании Sika Bel одним из приоритетных направлений деятельности. 

В 2017 году дружная команда Sika Bel пополнилась двумя новыми сотрудниками.

карасик

Роман Карасик,

специалист направления «Добавки в бетон»

- О компании Sika, имеющей вековые корни, я был наслышан. Поэтому полгода назад охотно откликнулся на предложение о сотрудничестве, пройдя серьезный конкурсный отбор. Работать здесь очень интересно, многому можно научиться. В иностранной компании несколько иные подходы и требования к сотрудникам, чем в белорусских фирмах, да и перспективы для служебного роста намного шире.

Моя работа связана c производственной сферой Sika – выпуском строительных материалов. В частности, курирую основное направление деятельности - добавки в бетон, с которого начиналась история швейцарской компании в далеком 1910 году. В Беларуси это направление успешно функционирует с 2015 года, для чего создано собственное производство, которое обеспечивает клиентов высококачественными добавками.

Как руководитель направления могу отметить, что продукты компании Sika превосходят по качеству известных конкурентов, выпускающих аналогичную продукцию в России и Украине. И это давно признали и по достоинству оценили многие заказчики. Поэтому не собираемся снижать набранного темпа и в 2018 году – формируем солидный портфель заказов.

смолярова

Светлана Смолярова, логистик

- В компанию Sika Bel я пришла в мае, пройдя несколько этапов профессионального отбора. Решающее значение при этом сыграли экономическое образование и знание иностранных языков.

Возможно, кому-то работа в логистике может показаться скучной, на деле же она очень интересная, и порой напоминает увлекательную игру. Ведь нужно
найти наилучший вариант поставки конкретного продукта из пункта А в пункт Б с минимальными финансовыми и временными затратами, учитывая при этом интересы покупателя, производителя, водителей и всех, кто задействован в данной цепочке. Поэтому наряду со знаниями экономики и права, иностранных языков, а также такими качествами как внимательность, ответственность и стрессоустойчивость, важными чертами логистика являются умение мыслить творчески, коммуникабельность, терпение и любовь к людям.

Работа в компании Sika Bel позволяет мне применять имеющиеся навыки и опыт, а также дает возможность дальнейшего развития и профессионального роста. У нас широкая география поставок и огромный ассортимент продукции. Ведь компания имеет более 190 заводов, разбросанных по всему миру, обладает большим опытом и богатой историей. Поэтому я рада стать частью профессиональной команды Sika, поддерживать ее корпоративные правила и традиции.